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Obligations employeur fortes chaleurs : que dit la loi ?
Employeur, êtes-vous prêt face aux fortes chaleurs ? Depuis le 1er juillet 2025, le décret n°2025-482 précise vos obligations : 3L d’eau/jour, pauses régulières, adaptation des horaires et mise à jour du DUERP. Protéger vos salariés face aux risques liés à la chaleur est désormais une obligation légale. Découvrez dans cet article les règles à appliquer et mes conseils pour anticiper la rentrée en toute conformité.
19 août
2 min de lecture
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